Obra de arte, Taco Bell

“Nosotros no copiamos, innovamos” dice uno de los valores de Taco Bell. Su logo lo demuestra.

Lo que hoy es una compañía con más de 6 mil restaurantes en Estados Unidos y más de 500 alrededor del mundo, que además emplea 175 mil personas y recibe 2 billones de clientes por año, comenzó de forma muy distinta. Tras la Segunda Guerra Mundial, Glend Bell trabajó en un puesto de perros calientes, donde comenzó a interesarse en el negocio alimenticio. Su búsqueda constante en la perfección e innovación se ven reflejados en el logo y sus transformaciones.

En un principio el logo original (con la fundación de la compañía en 1962) tenía el nombre de la marca en letras pegadas a cuadrados de diferentes colores, pasando en 1984 a la incorporación de la campana, debido a que es lo que significa el término “bell” en inglés. Esta vez, lo que presentaba diferentes colores era el fondo de la campana, mientras que las letras de la marca eran negras y gruesas.

Sin embargo, el logo con el que se conoce hoy en día a Taco Bell fue inventado en 1994 y generó cambios en los colores y la formaen la que se presentaba el anterior. La campana aumentó el tamaño, tornándose tan importante como el nombre de la marca. Presenta un color rosado y amarillo acompañado de un fondo violeta azulado que imita el color de las letras de la marca.

Los colores, elementos y formas elegidas en el logo están destinados a su público joven y diverso. El violeta atrae la gracia y diversión, dándole el toque azuladoque implicaexcelencia. Por su parte, el rosado juega con el afecto, la juventud y la diversidad. Por último, el amarillo le da el toque alegre y de felicidad a la marca, cargándola de optimismo y placer. Busca así atraer a un público distinto al de otras gigantes del fast food.

De todas formas, en los últimos años, ante la solidificación y expansión de la empresa, ya instalada como uno de los símbolos de la industria, se ha utilizado también el logo en blanco y negro, que otorga seriedad a la vez que modernidad debido a la reducción en el uso de recursos.